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Corsi Comportamentali

Formazione comportamentale

Lavoriamo con Voi per progettare ed erogare in sinergia interventi mirati nelle aree comportamentali della vostra organizzazione con l'obiettivo specifico di rendere più efficace la vostra azienda. Puntiamo sullo sviluppo delle soft skills quale base solida di Performance Autentica.

Vogliamo che il vostro lavoro sia più soddisfacente, più coinvolgente, più efficiente, e venga svolto in un clima positivo e divertente.

Vi forniamo gli strumenti per una lettura complessiva e multidimensionale dei vostri fenomeni organizzativi, sia in ottica di change che di sviluppo e miglioramento. 

I nostri focus di approccio sono: la dimensione individuale, quella culturale e quella manageriale. 

Gli interventi di formazione proposti si prefiggono di stimolare e indurre effetti concreti nei comportamenti dei partecipanti, sia nella sfera del “saper fare” sia nella sfera del “saper essere”, cercando di rispondere alle esigenze di miglioramento e di cambiamento continui presenti nelle aziende.

Referente scientifico: Raffaella Verga - Senior trainer & consultant area comportamento organizzativo
Laurea in psicologia, senior trainer, corporate coach certificato dal 2007, master pnl terzo livello.
dal 2003 ad oggi ho formato piu’ di 6000 persone in ambito aziendale sulle tematiche psicologiche comportamentali, del cambiamento in positivo (potenziante), change management, team building and working, coaching; sulle tematiche della mediazione, della gestione psicologica del conflitto e delle tecniche negoziali.

Fra le aziende che ho seguito: AMAN HOTEL (VENEZIA), BEMER (TRENTO), ACCENTURE, GRUPPO BPU BANCHE (OGGI UBI), ASJA AMBIENTE, BULGARI HOTEL, ARMANI HOTEL, TPL, ADIDAS, SOFAR FARMACEUTICA, TST TORINO, IREF, REGIONE LOMBARDIA, EUPOLIS, ALER LOMBARDIA, CAMERA DI COMMERCIO DI FERRARA, CAMERA DI COMMERCIO DI SAVONA, ORDINE DEI COMMERCIALISTI DI SAVONA, J&J. (POMEZIA).

Coach e team coach dal 2007, ho seguito il cambiamento in positivo di molte persone e organizzazioni, tra le quali j&j, csi piemonte, enel.
Docente universitario (uni ecampus) di psicologia del conflitto e tecniche di comunicazione e negoziazione efficaci.
Metodologie didattiche utilizzate: tradizionali, coaching, team coaching, out door.